Pakar Google Developers Web tentang cara program bimbingan memberdayakan mereka menjadi pemimpin.
Bagaimana kita memberdayakan perempuan di bidang teknologi dan membekali mereka dengan keterampilan untuk membantu mereka menjadi pemimpin sejati? Salah satu caranya adalah belajar dari kesuksesan dan kegagalan orang lain. GDE Web—Debbie O'Brien, Julia Miocene, dan Glafira Zhur—membahas manfaat pemberian bimbingan tatap muka dan dampaknya terhadap pengembangan profesional dan pribadi mereka.
Sebuah studi pada tahun 2019 menunjukkan bahwa hanya 25% pembicara utama di acara teknologi adalah perempuan, sementara 70% pembicara perempuan disebutkan sebagai satu-satunya perempuan di panel konferensi. Salah satu cara untuk mengubahnya adalah dengan menjalankan program dan workshop dengan tujuan memberdayakan perempuan dan memberi mereka pelatihan soft skill yang relevan, termasuk berbicara di depan umum, pembuatan konten, dan kepemimpinan. Di antara program tersebut adalah Women Developer Academy (WDA) dan Road to GDE, keduanya dijalankan oleh komunitas developer Google.
Dengan lebih dari 1.000 lulusan di seluruh dunia, WDA adalah program yang dijalankan oleh Women Techmakers untuk praktisi IT profesional. Untuk membekali perempuan di bidang teknologi dengan keterampilan berbicara dan presentasi, serta kepercayaan diri dan keberanian, sesi pelatihan, workshop, dan rapat bimbingan diselenggarakan. Di sisi lain, Road to GDE, adalah program bimbingan selama tiga bulan yang dibuat untuk mendukung orang-orang dari kelompok yang secara historis kurang terwakili di bidang teknologi dalam perjalanan mereka menjadi pakar. Yang membuat kedua program ini spesial adalah fakta bahwa kedua program tersebut didasarkan pada hubungan unik antara mentor dan peserta bimbingan, berbagi pengetahuan langsung, dan pendekatan individual.
Beberapa anggota komunitas Web GDE mendapatkan kesempatan untuk menjadi bagian dari program bimbingan untuk perempuan baik sebagai mentor maupun peserta. Developer frontend, Julia Miocene dan Glafira Zhur, relatif baru dalam program GDE. Mereka menjadi Pakar Google Developers pada Oktober 2021 dan Januari 2022, setelah lulus dari edisi pertama Women Developer Academy dan Road to GDE; sedangkan Debbie O'Brien telah menjadi anggota komunitas dan mentor aktif untuk kedua program tersebut selama beberapa tahun. Mereka semua berbagi pengalaman dalam mengikuti program ini untuk mendorong perempuan lain di bidang teknologi agar percaya pada diri mereka sendiri, mengambil kesempatan, dan menjadi pemimpin sejati.
Berbagai jalur, satu sasaran
Meskipun ketiganya memiliki minat yang sama dalam pengembangan frontend, masing-masing memiliki jalur yang sangat berbeda. Glafira Zhur, yang saat ini menjadi pemimpin tim dengan pengalaman profesional selama 12 tahun, awalnya berencana menjadi musisi, tetapi memutuskan untuk mengikuti minatnya yang lain. Sebagai penggemar teknologi, berkat ayahnya, dia dapat menginstal ulang Windows pada usia 11 tahun. Setelah lebih dari sepuluh tahun menekuni desain produk, Julia Miocene sangat menyukai CSS. Ia menjadi GDE karena ingin bekerja dengan Chrome dan DevTools. Debbie adalah seorang Advokat Developer yang bekerja di area frontend, dengan minat yang kuat terhadap pengalaman dan performa pengguna. Baginya, bimbingan adalah cara untuk memberi kontribusi kepada komunitas, membantu orang lain meraih mimpi mereka, dan menjadi programmer yang mereka inginkan. Pada satu titik ketika belajar JavaScript, ia sangat putus asa sehingga ingin menyerah, tetapi mentornya meyakinkan bahwa ia bisa berhasil. Sekarang dia membalas budi.
Seperti yang disebutkan oleh GDE, Debbie, Glafira, dan Julia, bagian paling berharga dari menjadi pakar adalah kesempatan untuk bertemu orang-orang dengan minat yang sama dalam teknologi, berjejaring, dan memberikan masukan awal untuk tim web. Di sisi lain, membimbing memungkinkan mereka untuk berkreasi, dan meningkatkan kepercayaan diri serta memberdayakan mereka untuk berbagi keterampilan dan pengetahuan—terlepas dari apakah mereka seorang mentor atau peserta bimbingan.
Berbagi pengetahuan
Bagian terpenting saat menjadi peserta program Google adalah mempelajari cara berbagi pengetahuan dengan developer lain dan membantu mereka dengan cara yang paling efektif. Banyak peserta WDA dan Road to GDE yang menjadi mentor mereka sendiri. Menurut Julia, penting untuk diingat bahwa seorang mentor bukanlah guru—mereka lebih dari itu. Tujuan membimbing, katanya, adalah menciptakan sesuatu bersama-sama, apakah itu sebuah ide, hubungan yang awet, sepotong pengetahuan, atau rencana untuk masa depan.
Glafira menyebutkan bahwa ia belajar memandang media sosial dengan cara baru—sebagai pusat untuk berbagi pengetahuan, tidak peduli seberapa kecil nasihatnya. Itu karena, menurutnya, bahkan Tweet tersingkat pun dapat membantu seseorang yang terjebak dengan masalah teknis yang mungkin tidak dapat mereka selesaikan tanpa konten tersebut tersedia secara online. Setiap pengetahuan berharga. Glafira menambahkan, "Media sosial sekarang menjadi alat saya, saya dapat menggunakannya untuk menginspirasi orang, mengundang mereka untuk bergabung dengan aktivitas yang saya selenggarakan. Ini bukan hanya tentang berbagi pengetahuan kasar, tetapi juga energi saya."
Melalui kerja sama dengan mentor yang berhasil membangun audiens di channel mereka sendiri, para peserta dapat mempelajari lebih lanjut aspek teknis pembuatan konten—cara memilih topik yang mungkin menarik bagi pembaca, menyiapkan pencahayaan di studio, atau menyiapkan pidato konferensi yang menarik.
Belajar sambil mengajar
Dari sisi lain hubungan mentor—yang dibimbing, Debbie O'Brien mengatakan hal terbaik tentang bimbingan adalah melihat para peserta bimbingan tumbuh dan berhasil: "Kami melihat di dalam diri mereka sesuatu yang tidak dapat mereka lihat dalam diri mereka, kami percaya pada mereka, dan membantu membimbing mereka untuk mencapai tujuan mereka. Lucunya, kadang-kadang saran yang kami berikan kepada mereka juga berguna bagi diri sendiri, jadi sebagai mentor kami juga banyak belajar dari pengalaman tersebut."
Baik Glafira maupun Julia menyatakan bahwa mereka bersedia membimbing perempuan lain dalam perjalanan mereka menuju kesuksesan. Ditanyakan apa pembelajaran paling penting dari program bimbingan, mereka menyebutkan kepercayaan diri—percaya pada diri sendiri adalah sesuatu yang mereka inginkan bagi setiap developer perempuan di luar sana.
Tumbuh sebagai bagian dari komunitas
Glafira dan Julia menyebutkan bahwa selama program ini berlangsung, mereka bertemu dengan banyak orang inspiratif dari komunitas developer lokal mereka. Kemampuan meminta bantuan orang lain, berbagi pandangan dan keraguan, serta mendapatkan masukan adalah pelajaran yang berharga bagi kedua perempuan ini.
Mentor dapat menjadi panutan bagi peserta program. Julia menyebutkan betapa pentingnya baginya untuk melihat orang lain berhasil dan mengikuti jejak mereka, untuk memetakan dengan tepat di mana Anda ingin menjadi profesional, dan bagaimana Anda bisa mencapainya. Artinya, belajar tidak hanya dari kegagalan orang lain, tetapi juga dari kemenangan dan pencapaian mereka.
Membangun jaringan dalam komunitas developer juga merupakan peluang bagus untuk meningkatkan jumlah audiens dengan mengunjungi podcast dan channel YouTube kontributor lain. Glafira ingat bahwa selama mengikuti Akademi, dia menerima banyak undangan dan berkesempatan untuk membagikan pengetahuannya di berbagai channel.
Secara keseluruhan, hal yang lebih penting daripada meningkatkan jumlah audiens adalah menemukan suara Anda sendiri. Seperti yang dikatakan Debbie: "Kita butuh lebih banyak perempuan yang menjadi pembicara di konferensi, berbagi pengetahuan secara online, dan menjadi bagian dari komunitas. Jadi saya mendorong Anda semua untuk berani dan mengejar impian. Saya percaya pada Anda, jadi sekarang saatnya untuk mulai percaya pada diri sendiri."